- Executive Part-time MBA
- 6 Executive MBA spécialisés
- Candidature
- VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Le programme Executive Part-Time MBA de l'ESG est un programme conçu pour permettre à des cadres d'entreprises ou d'organismes publics ayant une expérience minimale de 3 ans de consolider et d'approfondir leurs connaissances en management, d'améliorer leur efficacité personnelle et d'affirmer leurs qualités de leadership et direction d'équipes.
Ce programme correspond à un BAC+5.
Les participants doivent avoir :
• soit un niveau d’admission équivalent à un Bac+4 ans (maîtrise, Grande École...) et une expérience minimale d’un an
• soit un niveau Bac + 3 ans et une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine du MBA suivi
• soit un statut de cadre ou assimilé cadre.
Ce module fait partie du cursus :
Executive MBA spécialisé en Finance
Executive MBA spécialisé en Audit & contrôle de gestion
Durée : 2 jours
Tarif : 800 €
- Constitution de sociétés
- Les stratégies d’affectation des résultats
- Opérations sur le capital des entreprises (réduction, augmentation)
- Méthodes de consolidations
- La cession des immobilisations incorporelles et corporelles et les incidences fiscales
- La cession des immobilisations financières, des valeurs mobilières de placement et des autres titres et les incidences fiscales
- Les monnaies étrangères :
- Particularités et incidences fiscales
- Les emprunts obligataires et incidences fiscales
- Le crédit-bail.
Les programmes des 3 Certificats de Compétences ont été conçus de manière à être indépendants et à pouvoir être suivis dans un ordre indifférent. Les participants ont la possibilité de suivre un ou deux Certificats de Compétences seulement, et d’obtenir les unités de valeur correspondantes.
Pour chaque Certificat de Compétences, 5 thèmes principaux sont étudiés (environ 1 thème par mois compte tenu des périodes de vacances scolaires).
Chaque thème est étudié durant 2 week-ends selon l’horaire suivant :
1er week-end : vendredi de 14h à 22h et samedi de 9h à 17h, soit 15 heures de cours.
2e week-end : vendredi de 14h à 22h et samedi de 9h à 13h, soit 12 heures de cours.
Ainsi chaque thème est étudié durant 27 heures de cours en présentiel dont 2 week-ends répartis sur 1 mois.
Chaque Certificat de Compétences comportant 5 thèmes, le programme, dans sa totalité, comprend 15 x 27, soit 405 heures de cours en “face à face”.
Il est complété par des cours “on-line” permettant, si besoin est, aux participants de combler des lacunes dans certaines disciplines (marketing, comptabilité, finance, informatique…) ou d’améliorer leur efficacité personnelle.
Schéma d'organisation des certificats
Le planning ci-après a été élaboré pour tenir compte de la diversité des expériences et connaissances des participants, et leur permettre de suivre ce programme tout en continuant à assurer leurs responsabilités en entreprise.
Durée totale : 3 semestres
À effectuer au choix sur une période de 18 mois à 3 ans maximum.
Certificat de Compétences 1 : novembre / décembre / janvier / février / mars
Certificat de Compétences 2 : avril / mai / juin / septembre / octobre
Certificat de Compétences 3 : novembre / décembre / janvier / février / mars
Les programmes des 3 semestres ont été conçus de manière à être indépendants. Les participants ont la possibilité de suivre un semestre ou deux semestres seulement, et d'obtenir les unités de valeur correspondantes.
Chaque semestre, 5 thèmes principaux sont étudiés (environ 1 thème par mois compte tenu des périodes de vacances scolaires).
Chaque thème est étudié durant 2 week-ends selon l’horaire suivant :
1er week-end : vendredi de 14h à 22h et samedi de 9h à 17h, soit 15 heures de cours.
2e week-end : vendredi de 14h à 22h et samedi de 9h à 13h, soit 12 heures de cours.
Ainsi chaque thème est étudié durant 27 heures de cours en présentiel dont 2 week-ends répartis sur 1 mois.
Chaque semestre comportant 5 thèmes, le programme, dans sa totalité, comprend 15 x 27, soit 405 heures de cours en “face à face”.
Il est complété par des cours “on-line” permettant, si besoin est, aux participants de combler des lacunes dans certaines disciplines (marketing, comptabilité, finance, informatique…) ou d'améliorer leur efficacité personnelle.
Certains cours sont dispensés en anglais. Les participants dont le niveau d'Anglais n'est pas suffisant, pourront suivre des cours d'Anglais économique et commercial, dans le Centre de Langues du Réseau Paris Graduate School of Management.
Ils peuvent également suivre des cours de TOEIC ou GMAT et passer ces tests internationaux pour mieux s'évaluer. Cette possibilité est valable pour chacun des 3 semestres.
1er semestre : management des entreprises
Il est consacré aux cours mettant l’accent sur les connaissances managériales indispensables.
- Marketing et politique commerciale
- Comptabilité pour managers
- Gestion des ressources humaines
- Organisation des entreprises et management interculturel
- Droit commercial et des sociétés, droit anglo-saxon
2e semestre : management stratégique
Il est consacré au développement des qualités de leadership et de direction et motivation d'équipe, ainsi qu'aux prises de décision stratégiques.
- Études de marché et marketing approfondi
- Stratégie financière et contrôle de gestion
- Communication, publicité, médias
- Leadership, management, coaching
- Stratégie d'entreprise
3e semestre : spécialisations
Il permet aux participants de se spécialiser en Marketing ou en Finance ou en Création et reprise d'entreprise
Spécialisation Marketing management
- Marketing international
- Stratégie de communication
- E-business
- Marketing opérationnel
- Management sectoriel
Spécialisation Management financier
- Comptabilité internationale
- Fiscalité internationale
- Gestion de trésorerie
- Ingénierie financière
- Droit du financement et marchés financiers
Spécialisation Création et reprise d'entreprise
- Elaboration de business-plan
- Relation banques-entreprises
- Reprise d'entreprise
- Installation du chef d'entreprise
Research project
Projet de fin d’études en Anglais ou Français
Cours facultatifs
- Anglais des affaires, TOEIC, GMAT chaque semestre
- Cours “on-line” en Français ou en Anglais
Les méthodes pédagogiques utilisées
- Cours en petits groupes, méthodes de cas, simulations de gestion, cours “on-line”, projets de recherche... permettent l’échange d’expériences entre participants et un enseignement adapté aux objectifs de chacun.
- Visites d'entreprises, conférences et jeu d'entreprise
3 semestres = 13 000 € |
Si paiement en 1 fois : 12 000 € lors de l’inscription |
2 semestres = 10 000 € |
Si paiement en 1 fois : 9 000 € lors de l’inscription |
1 semestre = 6 000 € |
Si paiement en 1 fois : 5 000 € lors de l’inscription |
Les frais liés à cette formation peuvent être déductibles de vos impôts. Pour plus d'information merci de nous contacter.
Procédures d'admission
Nous nous appuyons sur un processus sélectif d’admissions qui se déroule en 3 phases :
Dans un premier temps, le candidat peut nous envoyer de façon informelle, un CV par email pour une première évaluation :
cette étape est totalement facultative.
Phase 1
Remise du dossier de candidature accompagné d'un CV.
Le dossier de candidature doit être retourné à l’adresse suivante :
ESG Formation Continue
EXECUTIVE MBA
28, rue du Plateau
75019 Paris
Phase 2
Une première sélection s’effectue sur dossier et a lieu dans les quinze jours qui suivent votre dépôt de dossier.
Phase 3
Pour les personnes dont le dossier est accepté, convocation pour un entretien avec le jury d’admission.
Le jury d’admission se compose d’un Responsable Pédagogique et du Directeur des MBA de l'ESG et éventuellement d’autres professeurs.
L’entretien dure 60 minutes.
Le jury rend sa réponse dans les 2 semaines qui suivent l’entretien.
3 réponses sont alors possibles :
- admission définitive
- refus
- admission provisoire sur une liste d’attente
Le candidat est informé par email et courrier de la décision du jury.
Le candidat admis doit confirmer son admission en Executive MBA en nous retournant sous un délai d'un mois un dossier d'inscription définitif.
Qu’est-ce que la VAE ?
La Validation des Acquis de l’Expérience est un droit individuel qui ouvre la possibilité d’obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle.
Cette procédure permet d’accéder directement au cursus de formation sans justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis, conformément au décret n°85 – 906 du 23 août 1985.
Le jury se prononce sur la nature des connaissances, aptitudes et compétences complémentaires à acquérir par le candidat pour obtenir la validation totale.
Le candidat peut alors les valider ultérieurement, à l’issue d’un complément d’expérience ou d’une formation spécifique.
Conformément au décret n°2002-615 du 26 avril 2002 relatif à la validation des acquis, ces éléments supplémentaires requis pour l’obtention de la validation font l’objet d’une évaluation complémentaire, dans un délai de cinq années à compter de la notification de la décision du jury.
A l’issue de l’ensemble des épreuves, le candidat ayant rempli les conditions, notamment celle d’obtenir une note supérieure à 12 au mémoire, se voit délivré le titre retenu sans avoir à compléter son parcours de formation ou son expérience professionnelle.
A qui s’adresse la VAE ?
La démarche VAE s’adresse à toute personne ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Executive MBA délivrés par le Réseau PGSM.
Selon l’article 2 du décret du 26 avril 2002 :
« Peuvent faire l’objet d’une demande de validation des acquis de l’expérience l’ensemble des activités salariées, non salariées ou bénévoles exercées de façon continue ou non, pendant une durée totale cumulée d’au moins trois ans, et en rapport avec le diplôme ou titre à finalité professionnelle ou le certificat de qualification, pour lequel la demande est déposée ».
Selon l’article 3 du décret n° 2002-615 du 26 avril 2002 :
« Un candidat ne peut déposer qu’une seule demande pendant la même année civile et pour le même diplôme, titre ou certificat de qualification.
Pour des diplômes ou titres différents, il ne peut déposer plus de trois demandes au cours de la même année civile.
Ces obligations, et l’engagement sur l’honneur du candidat à les respecter, doivent figurer sur chaque formulaire de candidature à une validation d’acquis ».
Quand procéder à une VAE ?
Le jury se réunit en fonction des demandes. Les dates exactes de réunion du jury peuvent être obtenues directement auprès du service VAE.
Qui finance la VAE ?
La VAE est normalement effectuée dans le contexte de la formation continue. Ainsi, les frais liés à la VAE peuvent être pris en charge par l’entreprise (Plan de formation ou DIF) ou financés par un organisme collecteur agréé.
Dossier de candidature : Etude de recevabilité
Le candidat communique au service VAE une lettre de motivation accompagnée d’un CV qui permettra de commencer l’engagement dans le processus VAE.
Cette lettre doit mentionner la formation que le candidat souhaite valider ainsi que le type de VAE demandé (Totale, Partielle, d’Admission).
Dossier de validation
Une fois que le service VAE a donné son accord et que le dossier a été déclaré recevable, le candidat peut remplir le dossier de validation et le retourner au service VAE du Réseau PGSM.
Ce dossier (téléchargeable ci-dessus) et à retourner accompagné de toutes les pièces demandées et d’un chèque de 200 € à l’ordre de ESGM.
Jury de validation
Le jury de VAE comprend cinq membres :
- Un représentant qualifié des professions employeur
- Un représentant qualifié des professions salarié
- Le directeur des études ou son représentant
- Deux professeurs de l'établissement.
Ce jury évalue la pertinence de la démarche du candidat à travers l’étude de son parcours professionnel, de sa formation initiale, de ses motivations, de la cohérence et la pertinence de sa demande.
Le directeur des études est président du jury. Les votes de chaque membre du jury ont la même valeur, y compris celle du président du jury.
La décision du jury est notifiée au candidat par courrier sous quinzaine.