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Le planning ci-après a été élaboré pour tenir compte de la diversité des expériences et connaissances des participants, et leur permettre de suivre ce programme tout en continuant à assurer leurs responsabilités en entreprise.

Durée totale : 3 semestres

À effectuer au choix sur une période de 18 mois à 3 ans maximum.

Certificat de Compétences 1 : novembre / décembre / janvier / février / mars
Certificat de Compétences 2 : avril / mai / juin / septembre / octobre
Certificat de Compétences 3 : novembre / décembre / janvier / février / mars

Les programmes des 3 Certificats de Compétences ont été conçus de manière à être indépendants et à pouvoir être suivis dans un ordre indifférent. Les participants ont la possibilité de suivre un ou deux Certificats de Compétences seulement, et d’obtenir les unités de valeur correspondantes.

Pour chaque Certificat de Compétences, 5 thèmes principaux sont étudiés (environ 1 thème par mois compte tenu des périodes de vacances scolaires).

Chaque thème est étudié durant 2 week-ends selon l’horaire suivant :

1er week-end : vendredi de 14h à 22h et samedi de 9h à 17h, soit 15 heures de cours.
2e week-end : vendredi de 14h à 22h et samedi de 9h à 13h, soit 12 heures de cours.

Ainsi chaque thème est étudié durant 27 heures de cours en présentiel dont 2 week-ends répartis sur 1 mois.

Chaque Certificat de Compétences comportant 5 thèmes, le programme, dans sa totalité, comprend 15 x 27, soit 405 heures de cours en “face à face”.

Il est complété par des cours “on-line” permettant, si besoin est, aux participants de combler des lacunes dans certaines disciplines (marketing, comptabilité, finance, informatique…) ou d’améliorer leur efficacité personnelle.

Les participants dont le niveau d’Anglais n’est pas suffisant, pourront suivre des cours d’Anglais économique et commercial, dans le Centre de Langues du Groupe Paris Graduate School of Management.

Ils peuvent également suivre des cours de TOEIC ou GMAT et passer ces tests internationaux pour mieux s’évaluer. Cette possibilité est valable pour chacun des 3 semestres.

Certificat de Compétences 1

Il est consacré aux cours mettant l’accent sur les connaissances managériales indispensables.

• Marketing et politique commerciale
• Finance, contrôle de gestion et nouvelles normes
• Géopolitique, guerre économique et stratégies
• Supply Chain Management
• Organisation et Management Interculturel

Certificat de Compétences 2

Il met l’accent sur le contexte international.

• Comptabilité pour managers
• Comptabilité financière / Financial accounting *
• Management financier
• Gestion des ressources humaines
• Anglo-saxon business law / Droit commercial Anglo-Saxon *
• Comportement du consommateur et Publicité

Certificat de Compétences 3

Il est consacré aux développements des qualités de leadership et de direction et motivation d’équipes, ainsi qu’aux prises de décisions stratégiques.

• Leadership et management
• Jeu d’entreprise et business plan
• Strategic management
• E-business
• Coaching et développement personnel

Research project

Projet de fin d’études en Anglais ou Français

Cours facultatifs

• Anglais des affaires, TOEIC, GMAT chaque semestre
• Cours “on-line” en Français ou en Anglais
• Voyage d’études en Chine (8 à 10 jours) ou en Angleterre

Les méthodes pédagogiques utilisées

• cours en petits groupes,
• méthodes de cas,
• simulations de gestion,
• cours “on-line”,
• projets de recherche...

Ces méthodes permettent l’échange d’expériences entre participants et un enseignement adapté aux objectifs de chacun.

* Cours dispensés en anglais ou français au choix du participant.